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Le mandat de la CARI est fixé par le Ministre du Développement
Rural par décision n°0528 MDR - CAB du 11 octobre
2001) avec pour objectif général d'assister le
MDR dans la coordination, le suivi et l'évaluation des
activités de réforme institutionnelles dans le
secteur du développement rural.
Il se décline en six objectifs spécifiques à
savoir :
- veiller
à la mise en œuvre de la stratégie et du programme
de développement institutionnel du département
;
- proposer
des textes législatifs et réglementaires rendus
nécessaires pour assurer la cohérence globale et
le fonctionnement efficace des institutions du développement
rural ;
- proposer
des outils et procédures de suivi et d'analyse de développement
institutionnel du dispositif d'intervention de l'Etat dans le
secteur ;
- animer
les cadres de concertation entre les différents acteurs
sur les thèmes de développement institutionnel
;
- préparer,
suivre et évaluer les programmes d'accompagnement pour
la mise en œuvre des transferts de certaines fonctions du
Ministère en faveur des collectivités et organisations
professionnelles agricoles et autres opérateurs filières
;
- proposer
les mesures d'accompagnement adéquates pour renforcer
les capacités du système privé d'appui au
développement rural. encadre le Cercle de Kita appartenant
à la région de Kayes, dans le Mali ouest.
Ressources
humaines et matérielles disponibles:
Les ressources humaines de la CARI se compose de :
- au niveau encadrement
- d'un Coordinateur
- de 2 (deux) Chargés de mission chargé du suivi
de la mise en œuvre des stratégies de développement
institutionnel :
- d'un Chargé de mission chargé du suivi/évaluation
de l'exécution technique et financière des programmes
de développement institutionnel,
- d'un Chargé de mission chargé du suivi de la
mise en œuvre des programmes de transfert de fonction et
du renforcement des capacités des opérateurs du
secteur du développement rural
L'ensemble des cadres est issu de la fonction publique.
- au niveau personnel d'appui
- une secrétaire informaticienne et un chauffeur ayant
un statut de fonctionnaire auxquels s'ajoute le personnel contractuel
suivant :un chauffeur, une secrétaire comptable et une
secrétaire informaticienne.
- Il est complété par une prestation de service
de gardiennage et de nettoyage.
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